你遲早要明白一個道理：學歷是否重要，不是你說了算，是社會說了算。

同一個崗位，收到十幾份應聘的簡歷，其中不乏是名校本科前來競聘。你說企業會選擇高學歷還是低學歷的呢？

圖片來源于知乎知友

這時可能會出現部分同學跟我說：很多人都沒有讀大學，照樣能賺到錢；高學歷的很多是高分低能；大學生還不是照樣給人打工……會提出反駁之詞的同學，大多是因為自身的不自信并且身邊大都是低學歷人群。或許是因為學生時代在學習上經常受挫，導致一聽到要讀書學習就害怕，不自信；亦或者是身邊出現過小部分學歷比他高但是目前生活不如他的人，于是他得出學歷無用的結論。

其實只要刷一輪招聘網，就能了解到學歷到底重不重要了。

行政人員

不同學歷，起薪不同，可選擇的職業種類不同。對于司機、保安等比較消耗體力的工作，對于學歷的要求確實不高。可是你甘于一輩子都只做司機或者保安嗎？

很多人都認為企業對于行政文員的要求也不高。雖然說不高，至少也要求大專學歷。且同一職能崗位，專科跟本科的薪資起步也不同。像圖中所示，大專的行政文員起薪是4k，本科的行政文員起薪是6k。

客服

同樣，對于客服崗位的人員需求，不同學歷不同起薪。

有意思的是，下圖中有一家企業要招聘客服，招聘的標題寫明不限學歷，但是下面的任職資格的第一條卻寫著要大專以上學歷。可見，對于不限定學歷要求的企業，其實少之又少。

銷售

多數企業單位對于銷售人員的需求是多多益善，所以有些人以為想面試銷售崗很簡單。但是殊不知，企業的多多益善也是有前提的。現在對于銷售崗位的要求也變高了，隨便一刷都是要大專及以上的學歷。

設計類

有些同學認為，在電商如此發達的時代，學習好設計技能就可以走天下。雖說你會設計，但是沒有學歷作為敲門磚，根本也沒法去到好的公司去學習工作。企業對于技術人員，也是學歷要求的。

文中的招聘信息，只是眾多工作種類中的一些基礎崗位部分招聘信息。

連基礎崗位都有學歷要求，可想而知，沒有學歷的我們，可以選擇的工作種類，只能是偏體力活的崗位了。

可見擁有高學歷，才有機會進入優秀的公司學習工作，才能享受到更優的福利待遇！

還在因為自己低學歷找不到好工作而苦惱的，不如先努力提升自己的學歷吧，或許你會發現前途豁然開朗！

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